员工宿舍管理员

【岗位职责】
1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、调整及退宿手续办理；
2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况，确保住宿环境整洁、安全；
3、协调处理宿舍内各类问题，如设备报修、水电管理及突发事件应对；
4、监督宿舍纪律，维护良好的住宿秩序，及时制止违规行为；
5、建立并更新宿舍管理台账，定期汇总住宿情况并提交相关报告；
6、协助新员工入住引导，介绍宿舍管理制度及注意事项；
7、烹饪员工宿舍午晚餐。
【岗位要求】
1、年龄45岁以内，需住宿舍；
2、具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地处理宿舍事务；
3、良好的沟通协调能力，能与员工及相关部门有效配合；
4、身体健康，能适应不定时巡查及应急值班工作；
5、无不良嗜好，品行端正，具备一定的冲突处理能力；
6、有宿舍管理或后勤服务相关经验者优先，无经验者可培训上岗。