营销总监

1. 战略规划与执行：
· 制定并实施公司年度、季度、月度整体营销战略、市场推广计划及销售预算。
· 分析市场趋势、竞争格局及客户需求，为公司的产品开发、定价和服务优化提供决策依据。
2. 品牌管理与市场推广：
· 全面提升品牌知名度和美誉度，塑造独特的品牌形象与市场定位。
· 主导线上线下整合营销活动，包括但不限于数字营销（社交媒体、SEO/SEM、KOL/KOC合作）、公关活动、媒体关系、跨界合作等。
· 策划并执行季节性、主题性营销活动（如冬季温泉节、夏季亲水派对、节气养生专题等），以驱动客流和收入增长。
3. 销售体系与管理：
· 领导销售团队，管理和优化各类销售渠道，包括：OTA平台（如携程、美团、飞猪）、旅行社、企业客户、会员体系、散客直销等。
· 建立并完善销售管理制度、绩效考核体系，激励团队完成销售指标。
· 维护与关键大客户及渠道伙伴的长期战略合作关系。
4. 收益管理与数据分析：
· 建立科学的收益管理体系，动态监控并调整房价、套餐价格及库存，实现收益最大化。
· 运用数据分析工具，定期复盘营销活动的投入产出比，评估渠道效果，并持续优化营销策略。
5. 团队建设与人才培养：
· 负责营销中心团队的建设、管理与培养，提升团队的专业能力和战斗力。
· 营造积极、创新、协作的团队文化。
二、 任职要求：
1. 基本要求：
· 大专及以上学历，市场营销、企业管理、酒店管理、广告学等相关专业优先。
· 8年以上市场营销工作经验，其中至少3年在高端酒店、温泉度假村、文旅地产或相关行业担任营销总监或同等高级管理职位。
· 拥有成功的全域营销案例和出色的销售业绩记录。
2. 核心能力：
· 战略思维与商业敏锐度： 具备出色的市场洞察力和战略规划能力，能将业务目标转化为可执行的营销方案。
· 卓越的领导力： 有丰富的团队管理经验，善于激励和培养下属，能带领团队在压力下达成目标。
· 出色的沟通与谈判能力： 具备强大的跨部门协调能力，能与OTA、媒体、合作伙伴等进行高效沟通和商务谈判。
· 数据驱动决策能力： 精通数据分析，能够从数据中发现业务问题并找到增长机会。
· 创新与创意： 对市场新趋势（如短视频、内容营销、私域运营等）有高度敏感度，并勇于实践创新营销方式。
3. 优先考虑：
· 拥有丰富的本地市场资源和人脉者优先。
· 熟悉温泉、康养、亲子等细分市场者优先。