【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,监督各部门运营标准和服务质量
3、统筹酒店市场营销策略,开发维护客户资源,提升酒店营收与市场占有率
4、控制酒店运营成本,审核财务预算及支出,确保完成利润指标
5、负责管理团队建设,优化人员配置,组织实施员工培训与绩效考核
【岗位要求】
1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先
2、8年以上星级酒店管理经验,3年以上同岗位任职经历
3、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营管理
4、具备出色的市场洞察力与商业谈判能力,有成功营销案例
5、年龄35-50岁,身体健康,能承受高强度工作压力
其他要求
- 年龄要求:35-50岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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