【岗位使命】
以"中国体验"为内核,打造生活方式酒店,实现经营指标与品牌口碑。
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保酒店经营目标的达成;
2、建立健全酒店管理体系,优化运营流程,提升服务质量和客户满意度;
3、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效、专业的服务团队;
4、监督酒店财务预算、成本控制及收益管理,确保酒店盈利目标的实现;
5、维护与客户、合作伙伴及政府相关部门的关系,提升酒店品牌形象和市场影响力;
6、及时处理酒店运营中的突发事件,确保酒店安全、卫生及合规运营;
7、关注行业动态及竞争对手动向,制定有效的市场竞争策略。
【岗位要求】
1、具备优秀的领导力和管理能力,能够带领团队高效完成经营目标;
2、熟悉酒店行业运营模式及管理流程,对市场趋势有敏锐的洞察力;
3、具备出色的沟通协调能力和客户服务意识,能够妥善处理各类客户关系;
4、具有较强的财务管理和成本控制能力,能够有效提升酒店经营效益;
5、具备较强的抗压能力及应变能力,能够妥善处理突发事件;
6、对酒店行业充满热情,愿意接受挑战并推动酒店持续发展。
任职资格
1、年龄:28-35 岁以内,条件优秀者可放宽至38-40岁。
2、履历:高端酒店或中高端酒店以上品牌至少2年以上连锁酒店店总或总经理带店经验
3. 可接受省内/全国派驻,接受城市内多店管理
4、有华住、锦江等连锁体系任职经历优先
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