【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工工作质量,确保符合酒店卫生与安全要求;
3、合理安排客房服务人员的工作班次,协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务响应及时;
4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修并跟进处理,确保客房处于良好状态;
5、负责客房用品的库存管理,控制成本并定期提交采购需求;
6、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度;
7、对新员工进行岗位培训,指导团队成员提升服务技能与效率。
【岗位要求】
1、英语能力熟练者优先,具备较强的服务意识与责任心,能够适应酒店行业的工作节奏;
2、良好的沟通协调能力,能够高效管理团队并处理突发情况;
3、熟悉客房清洁流程及酒店行业相关标准,有相关工作经验者优先;
4、具备一定的抗压能力,能够适应倒班工作制;
5、注重细节,执行力强,能够确保工作质量符合规范要求;
6、大专以上学历,欢迎有志于酒店行业发展的求职者应聘。
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