【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标;
2、领导销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升市场份额;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以应对市场变化;
4、协调与其他部门的合作,确保销售政策与酒店整体运营目标一致;
5、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持;
6、参与重要客户谈判及合同签订,确保酒店利益最大化。
【岗位要求】
1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力;
2、能够独立制定销售计划并推动团队高效执行;
3、具备较强的领导力及团队管理经验,能激励团队成员达成目标;
4、良好的沟通协调能力,能与各部门及客户建立长期合作关系;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受出差任务;
6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并追求卓越业绩。
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