酒店副总经理

【岗位职责】
1、 协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
2、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
3、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
4、 协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作及重大突发事件的处理；
5、 协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
6、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
7、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；
8、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
9、 按时完成上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1、学历要求：本科及以上学历，有6-8级英语相关证书，英语口语流利；有酒店管理相关专业者优先；
2、工作经验及年龄：35岁以下，男女不限；5年以上酒店管理经历，其中1年以上同岗位经验；
3、专业技能：精通酒店运营全流程；熟悉财务管理、成本控制与预算分析；掌握人力资源管理与劳动法规；数字敏感，擅长OTA运营与数据分析；能熟练操作酒店前台系统流程；能熟悉客房清洁质量及酒店公共区域卫生的监管，对布草洗涤质量和客房易耗品质量的监管，房态及库存进行有效管理。
4、其他要求：可接受区域调派或海外派遣，适应高强度工作节奏。