客房储备主管

面向2024&2025届毕业生量身打造的「客房储备主管培养计划」，聚焦挖掘高潜客房服务人才，通过系统化培训+岗位实践及导师辅导+考核晋升机制，助力优秀员工快速掌握酒店客房核心技能，成长为具备国际化视野的客房管理者。
任职要求：
1、2024&2025届全日制大专 / 本科毕业生，旅游管理、酒店管理专业优先；具备6个月及以上客房部实习经验者优先；
2、逻辑清晰、具备良好的沟通能力和基础英语能力；
3、五官端正，举止得体，具备服务意识；
4、接受轮班制，具备较强的责任心和执行力，抗压能力强；
5、热爱酒店行业，愿意长期深耕发展。