1、确定不同时期内公司安全保卫工作的总目标和各岗位分目标
2、制定并不断完善酒店总体安全制度和各岗位安全责任制
3、以多种形式经常在酒店内开展以防盗、防火、防自然灾害及其他灾害等为中心的安全教育和法制教育
4、协助人事培训部组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防教育和法制教育。
5、协助总经理组建酒店防火安全委员会,治安安全委员会等组织,担任或选派各部委员会副主任,并主持日常工作。
6、安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。
7、重视内勤工作,组织好保安工作,负责健全酒店安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实情况,督导下级工作,审定各部拟定的安全制度、规定,报总经理批准后实施。
8、负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果。
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