【岗位职责】
1. 接收餐饮部总监督导,负责公司西餐厅餐饮出品和服务以及各项行政管理工作。制定本年度、月度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。及时分析和总结年度、月度的经营情况。
2. 推广餐饮销售,根据市场情况和不同时期的需要,制定销售计划。有特色的食品及时令菜式和饮品推广计划等。
3. 制定服务标准和操作规程,服务规则,检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正处理。控制餐饮出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理,减少生产中的浪费,降低费用、证据赢利。
4. 处理客人投诉,与宾客建立良好的和关系。不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。建立物资管理制度,保管好餐厅的各种器具、物品。
5. 制定服务技能培训计划和考核制度,定期与西厨房厨师长研究新菜式及品种。对各级业务管理人员进行严格督导,不断提高业务能力和工作水平。
6. 抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通知组织员工活动,激发员工的积极性。参加公司经理例会及各种重要的业务协调会,与公司各部门建立良好的沟通关系。互相协作、配合,保证营业工作顺利进行。
抓好设备、设施的维修保养,提高完好率,加强日常管理,防止事故发生。抓好卫生工作及安全工作,组织环境,操作方面的卫生检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫,防火教育,确保餐厅的安全。
【岗位要求】
1.至少三年以上五星级酒店餐饮经理管理工作经验;
2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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