市场销售部总监

1.负责部门各项制度建设和费用管理。
2.根据市场动态制定酒店营销战略和计划。
3.组织开场市场营销活动。
4.部门内部管理和队伍建设
5.向分管领导汇报工作。
6.跟进酒店经营数据，作出正确分析，定期提交经营分析报告。
7.协调与其他部门间沟通，做好接待工作。
8.建立营销渠道，开拓市场、新客源。
9.根据客户反馈，销售动态和市场情况，调整酒店价格。
岗位要求；
1.至少5年以上工作经验，3年以上管理经验，专业的酒店管理知识和能力，认同企业文化遵守企业规章制度。
2.具有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力，心理素质佳有较强的事业心，勇于面对各种挑战。
3.拥有对市场的把控能力和分析能力，充分了解酒店市场状况和趋势，随时抓住实际增加酒店营收。
4.具有良好的人际关系处理能力，做好承上启下的工作；拥有良好的应变能力，在特殊情况发生时能够随机应变处理好突发情况。
5.激励、考核、赋能的能力，培养下属成长。
6.领导和团队建设的能力；形象好，气质佳。