采购经理

任职资格：
1.教育水平：大专及以上学历。
2.经验要求：3年以上采购岗位经验及项目筹开经验。
3.较高的监管能力。
4.仔细遵循指示并提供反馈。
5.促进团队协作。
6.高度关注细节。
7.出色的人员组织及时间管理技能。
8.主动性及紧迫感。
9.出色的分析及运算技能。
岗位职责：
1.与有关部门建立产品规格标准。
2.会见供应商和商务代表，获取任何所需物品的信息和规格，为购买物品谈判。
3.为采购订单定价并决定合适的供应商以获得优质的质量和价格。
4.按以下条件公平地选择供应商：成本、满足产品规格的能力、效率、业务质量、按要求即时交货、有当地的货物来源可避免长时间的进口延迟。
5.建立和维护合格的供应商名单，并将供应商的营业执照和卫生许可证复印件存档。
6.确保项目全部采购流程符合集团规章制度。
7.联络供应商和商务代表，了解市场价格信息和产品的可得性。
8.保持食物采购规范，对进入货物的重量、质量、数量、存货水平、再订购规模、送货时间等进行例行检查，确保有效的存货管理。
9.例行检查供货合同，确保价格仍是有竞争性的。
10.分析市场趋势，预测可能的价格变动，并根据价格变动灵活调整库存。
11.与保管员和部门负责人联系，通过例行检查存货水平，优化存货的运输成本。即使大量购买有折扣，如果数量打破了存货的平均水平，放弃折扣适量购买。
12.监督和确保所有的未到货采购单仍在采购进程中并能按部门要求时间到货。