人力资源部实习生

【岗位职责】
1、每月审核各部门的培训计划和报告。
2、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
3、督促酒店员工的及时办理入职准备资料。
4、协助协助质检、培训工作、员工活动。
5、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
提供福利待遇：双休，免费提供工作服、免费提供工作餐、免费提供住宿、丰富多彩的员工活动、多样性的实践及学习机会。
有意向者欢迎投递简历或添加微信详聊。