1.管理和协调整个财务部员工的工作流程;
2.协助培训和发展财务部的新员工;
3.协助以及准备完成财务周期内的报表;
4.协调财务部内部之间的所需的备份以及附件. ;
5.准备每月的资产负债帐户的对账与分析以及一些其他的费用调整;
6.准备和调整支付每月的税款,并向税务局提供每月的相关报告.;
7.跟税务局保持良好的联络及关系并协助
8.财务总监搞好酒店所有的税务相关工作;
9.对于所有的计划方案或工程费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告;
10.执行其他财务部门的任务,这些任务可能是由财务总监指定的;
11.维护和控制预算支出,包括固定资产账户、营运物资和所有相关账户;
12.调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正;
13.管理和控制财务部其他相关部门每天完成工作及运营情况;
14.协助财务总监做好财务部的行政工作,包括员工休假计划,协调员工关系以及搞好财务部门的员工活动
职位要求:
1.具有至少5年的酒店财务部相关工作经验,有领导2.员工及管理培训员工的能力;
3.良好的现金处理能力;
4.良好的英语说写及沟通能力;
5.会计上岗从业资格证书。
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