岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;
2.迎送重要宾客,处理入住/退房突发问题(如房间预订纠纷),提供个性化服务;
3.快速响应宾客投诉(如服务质量、设施问题),记录详情,跟进处理结果,确保宾客满意;
4.巡视大堂及公共区域,检查卫生、秩序、设备运行(如空调、照明),及时报修或协调整改;
5.记录宾客意见、投诉及处理结果,定期汇总分析,提交管理层作为服务改进依据;
岗位要求
1.大专以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
2.精通办公软件,具备较强的英文听说读写能力;
3.仪表端庄,热爱酒店工作,具有良好的管理和协调能力;
4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,有较强执行力和抗压能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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