管理培训生-00012

岗位要求：
1、酒店三大运营部门轮岗学习；
2、通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者；
任职条件：
1、海外本科或硕士及以上酒管、旅游专业，有意向在酒店行业发展；
2、形象气质良好；
3、英语口语良好，并能进行日常沟通交流；
4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
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