Uniform Supervisor 制服房主管

岗位职责
1、负责酒店制服房的整体运营。
2、对制服房进行培训计划并实施。
3、按照人事部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事部通知办理。
4、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。
5、严格做好与客衣的交接记录及时送洗，保证服务质量。
6、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。
7、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。
8、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。
9、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。
10、负责酒店制服房相关报表制作及汇报。
岗位要求
1、具有2年以上同星级酒店工作经验。
2、具有本岗位专业知识。
3、身体健康，相貌端正。
4、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。