岗位职责
1、与客人进行积极的互动,来寻求反馈;
2、在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准;
3、在班次上正确执行收入和账单控制程序;
4、为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环;
5、确保服务的食品和饮料有质量保证;
6、确保完成每天基本的工作;
7、运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性;
8、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程;
9、通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情;
10、和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重;
11、直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通;
12、积极推动部门与部门之间的关系。
岗位要求
1、必须有2年以上的餐厅工作经验;
2、有较好的服务精神和沟通技巧;
3、精通英语和中文。
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