岗位职责:1、受财务总监领导和监督,并向其直接报告;2、全面统筹收入核算、应收账款管理、绩效考核等工作;3、检查业务部门操作流程规范,审核确保酒店各项收入准确且合规;4、审核现结收入是否与银行及现金流水数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正;5、指导应收员工开展客户信用调查,草拟酒店信用政策;督促应收员工对各种协议客户、员工个人担保、签单账目的催收监督管理;督促应收员工做好应收及预收账款的管理,定期复核、对账,跟踪回款进度;6、负责测算业务部门绩效完成情况,严格执行公司奖惩及考核制度;7、完成营业收入相关报表的编制,协助财务总监完成财务分析;8、负责对下属员工的业务培训工作,参与财务人员梯队培养建设,提高员工的素质;9、监督下属员工妥善保管全部应收账款相关的账单、合同等资料,保持原始档案的完整性;10、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、学历要求:会计或相关专业,大专及以上学历。2、工作经验:3年以上酒店财务工作经验,或2年以上审计主管工作经验。3、专业资格要求:具备会计从业资格证,有会计专业技术职称优先。4、基本素质:有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德;具备本岗位较强的知识水平和专业技能,以及分析能力、计划能力、执行能力、协调能力等,能遵守企业制度,较好地完成工作任务。
薪酬福利:六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节费/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/季度优秀员工奖励/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。
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