工作职责1.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。
2.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。4.完成每月的餐费及招待费报表和月底结账。5.做好每日邮寄进来的支票的记录并移交给总出纳存入银行。 6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。7.完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。8.监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。9.核对餐厅总销售额与总收入是否相符。10.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。11.管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。12.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。13.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。14.了解关键的内部监控原则以及通过执行 CSA 制的定政策、来了解程序及内部审计的重要性。15.解决常规问题并提供创新财务意见以改善标准流程,从而支持外部和内部相关方。16具备会计系统和财务工具(例如,公共存储盘、excel)的应用知识,准确及时地完成操作。
任职要求
1.熟练使用微软办公软件。
2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
3.良好的写作技能。
4.具有会计或相关领域的职业证书。
5.两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18岁以上
- 语言要求:英语-良好
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