岗位职责
1、根据市场推广方案和行销计划,分解落实销售任务。
2、组织监督下属员工保持与客户的有效沟通,及时处理客户意见。
3、拟定下一年度市场营销计划、本年度工作总结、本部门费用计划,报市场营销总监审批。
4、按年度计划要求,定期检查销售计划执行情况。
5、做好本部门员工的绩效评估工作。
6、负责指导培训各销售主管,发掘培养有发展潜力的下属员工。
7、指导、监督考核下属员工的工作。
8、协助市场营销部经理组织开展销售工作。
9、组织实施销售方案及预算,带领团队完成销售目标。
10、协助市场营销部经理负责客户维护管理工作。
11、完成市场营销总监交办的其它任务。
岗位要求
1、应有的职业道德。
2、同级或以上酒店销售部门3年以上管理经验。
3、敏锐的市场感觉、较强的信息获取及分析能力。
4、具有相当于BEC-2级以上英语水平。
5、较强的领导能力。
6、良好的人际交流、沟通、协调及组织能力。
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