收益经理

主要职责：
1. 负责推动收益策略，并落实到下属酒店，确保保利商旅酒店整体经营计划和目标的顺利实施；
2. 负责制定保利商旅酒店各项收益管理标准、规范、流程与管理要求；
3. 根据公司业务发展需要，不断开发、完善收益管理体系、收益管理工具等；
4. 监督和指导下属酒店的收益管理工作，培养下属酒店收益管理理念及方式方法，持续提升经营收益水平；
5. 与市场、运营、财务等职能部门配合，通过有效地分析和报告支撑酒店营收和运营策略；
6. 组织召开季度收益会议，通过分析各酒店数据及各地市场发展趋势，对当前数据进行回顾，及下季度各酒店情况进行针对性建议；
7. 分析下属酒店收益数据及报告，并予以及时反馈。根据各项数据表现，分析注意事项并反馈给酒店；
8. 定期组织和召开收益管理相关课程培训，提高各酒店收益相关专业技能；
9. 了解各酒店收益的组成部分，并以此对各区域细分市场进行评估，以便为将来的定价和谈判提供数据；
10. 监测各区域竞争对手对所有细分市场的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向各区域酒店市场销售总监提供适当的建议；
11. 监管各酒店所有销售渠道，负责确保酒店集团价格一致性原则，并按照酒店管理公司价格策略管理规定对直销及分销渠道进行管理；
12. 为各酒店年度预算提供所有与业务相关的专业建议，代表保利商旅酒店审核下属酒店年度预算方案；
13. 协助市场营销总监与总会计师编制和管理部门预算；
14. 负责保利商旅酒店内部及下属各酒店收益团队建设和高潜质人才的培养，不断提升团队管理水平。
工作要求：
1. 大学本科市场营销或工商管理等相关专业
2. 熟悉酒店行业的运作模式
3. 有同级或以上酒店收益经理5年以上管理经验
4. 或具备酒管公司收益经理2-3年以上管理经验
5. 熟练使用各种办公软件、酒店运营系统
6. 熟悉酒店市场销售、预订等操作程序
7.具有一定的英语沟通水平