人才管家

一、任职要求
1.35周岁以下，本科及以上学历，专业不限；
2.具备较强的学习能力、沟通能力、执行力;
3.较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系:
4.熟练掌握一门外语;
5.有相关工作经验者优先。
二、岗位职责
主要负责院士等高层次人才的联络与接待，策划组织学术论坛活动，展示推广学术成果，协助公司日常重要接待等。