【岗位职责】
1、熟悉前厅部及相关部门的集团标准要求;
2、按照酒店标准,客观、友好、高质量地为行政楼层的客人提供管理服务;
3、全力为客户提供满意的服务,确保所有员工都遵守酒店的政策、标准、流程和管理准则;
4、参与所有行政楼层员工的培训,发展和业绩管理;
5、审查收到的报告和贵宾信息,以确保满足所有特殊请求或超出预期;
6、负责运营成本和费用,月度损益表/财政预算;
7、维护和报告部门中的差异,具有所有安全和紧急应变程序的知识。
【岗位要求】
1、有同岗位工作经验1年以上;
2、精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力;
3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际;
4、具有较好的管理和协调能力;
5、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;
6、有上进心和良好的学习及抗压能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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