【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店整体销售战略,完成年度销售目标
2、开拓并维护企业客户资源,建立长期稳定的合作关系
3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略
4、带领销售团队完成业绩指标,定期进行团队培训和考核
5、协调与其他部门的合作,确保客户需求得到高效落实
6、参与重要客户谈判和合同签订,把控项目风险
【岗位要求】
1、具备出色的商业敏锐度和市场洞察力
2、优秀的团队管理和领导能力,能激励团队成员达成目标
3、出色的沟通协调能力和商务谈判技巧
4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力
5、熟悉酒店行业销售模式和客户管理流程
6、能适应快节奏工作环境,愿意接受挑战
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