客房经理

岗位职责：
1、制定和实施客房部的运行计划、预算计划；
2、优化客房部的管理体系，下达客房部的运行管理目标；
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支；
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理；
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。
任职资格：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有筹星级酒店全程筹备开业经验；
3、形象气质良好，了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。