人力资源实习生

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递工作。
2、负责酒店入、离职手续办理。
3、负责汇总每月考勤。
5、整理培训资料，记录酒店培训的有关事宜。
6、根据培训安排进行资料的印制工作。
7、生日会及其他员工活动的照像工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。