【岗位职责】  
1、全面负责酒店销售部的日常运营与管理,制定并执行销售战略,确保完成销售目标;  
2、带领团队开发新客户、维护现有客户,拓展市场份额,提升营收;  
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;  
4、与酒店其他部门紧密协作,确保客户需求得到高效落实;  
5、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持;  
6、参与重要客户谈判及合同签订,维护长期合作关系;  
7、组织并指导团队完成销售任务,优化销售流程,提升团队整体效率。  
【岗位要求】  
1、具备出色的销售管理能力,能够独立制定并推动销售计划;  
2、拥有敏锐的市场洞察力,善于挖掘潜在商机并转化为实际业绩;  
3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;  
4、具备团队领导经验,擅长激励和管理销售团队;  
5、适应快节奏工作环境,能够应对市场变化;  
6、对酒店行业有深刻理解;  
7、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售决策。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
 - 语言要求:英语-精通
 - 计算机能力:熟练
 
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