销售经理

一、基本要求
1.年龄 18-40周岁，高中及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先；
2.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、亲和力及商务礼仪素养；
3.学习能力强，无经验也可以，看自己心态，前期有人带，带到独立上岗
4.酒店包吃住，月休6天，五险，底薪+提成，随便干7-8K，努力干月入过万
二、核心工作能力要求
销售拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，能独立开发新客户（企业客户、旅游团队、会务公司、婚宴客户等），制定针对性销售方案；
客户维护能力：擅长建立长期稳定的客户关系，能挖掘客户需求，提供定制化酒店产品组合（客房、餐饮、会议场地等），提升客户复购率；
谈判与成交能力：具备较强的商务谈判技巧，能灵活处理价格协商、合同签订等事宜，高效达成销售目标；
市场分析能力：能定期调研行业动态、竞品价格及促销策略，结合酒店实际情况调整销售策略；
资源整合能力：可协调酒店内部客房、餐饮、会务等部门资源，确保客户订单顺利落地，提升客户满意度。
三、经验背景要求
有 1-3 年以上酒店销售、旅游行业销售或相关 B 端销售经验者优先，熟悉本地酒店市场及客户资源者加分；
了解酒店产品体系（客房类型、会议设施、餐饮服务、会员政策等），具备基础的酒店运营常识。
四、职业素养要求
目标感强，抗压能力突出，勇于挑战销售业绩指标；
具备高度的责任心和敬业精神，诚信正直，无不良职业记录；
团队协作意识强，能配合销售团队完成集体销售任务，主动分享客户资源及销售经验；
学习能力强，愿意持续了解酒店行业新趋势、新产品，提升专业技能。