岗位职责:
1、统筹酒店整体运营管理工作,制定并执行年度运营计划;
2、优化酒店业务流程,提升服务效率与客户满意度;
3、协调各部门资源,推动跨部门协作与高效运作;
4、监控运营数据,分析问题并提出改进方案;
5、负责团队建设与管理,提升员工专业能力与服务水平。
任职要求:
1、具备酒店或高端服务行业运营管理经验;
2、熟悉酒店运营流程及服务标准,有较强的成本控制意识;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力;
4、能够独立分析问题并制定有效解决方案;
5、具备良好的职业素养与抗压能力。
联系人:马女士 联系电话:15237367446(同微信号)
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