H​R​ ​Offi​c​e​r​(临时)

岗位职责
1、掌握广州本地有关人事、档案的各项政策；根据公司相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2、负责公司所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计人员变动情况上报。
3、负责公司人员入职、离职所需的一切手续。
4、负责员工卡的制作、发放与管理。
5、负责各类文件进行收发、传递、登记、存档。
岗位要求
1、大专以上学历，经济、管理等相关专业。
2、两年以上人力资源管理从业经验。
3、英语流利，沟通协调能力强，具备良好的团队素质。