人事专员

岗位职责：
1、负责办理员工的入转调离等相关内容；
2、负责员工档案的管理维护，各类人事数据的统计更新，根据工作需要提供各类最新报表（包括但不限于花名册等）；
3、负责SHR等系统的员工信息管理；
4、负责员工宿舍、倒班宿舍等后区管理。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理/酒店管理专业优先；
2、具有1年以上酒店文旅行业/员工关系工作经验者优先考虑；
3、亲和力强，积极主动，有较强的责任心，热爱人力资源工作并有很强的自驱力