岗位职责:
1、 负责客房部日常运营管理,合理安排人员、物资、卫生、服务等工作,确保客房高效运转;
2、负责客房卫生质量管控,严格执行查房制度,保证客房整洁、舒适、达标;
3、 制定和完善客房各项工作流程、操作标准及管理制度,并监督落实执行;
4、 负责客房部员工培训、考核、带教及团队建设,提升服务意识与专业技能;
5、 处理住客关于客房的投诉与特殊需求,提升宾客满意度与口碑;
6、 配合前厅、工程等部门做好协同工作,保障对客服务顺畅。
要求:
1、年龄 35–45 岁,身体健康,形象端正。
2、 2 年以上星级酒店客房管理经验,熟悉客房各类设备设施基本常识,熟悉客房服务、卫生标准、布草管理及成本控制;
3、具备较强的现场管理、组织协调和问题处理能力,执行力强;
4、有责任心、服务意识强,能吃苦耐劳。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:精通
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