【岗位职责】
1、 协助员工入离职、调动手续办理;
2、 招聘基层岗位,完成简历筛选及电话沟通;
3、 保持和员工的有效沟通,参与员工沟通会,为员工的询问提供准确而正确的回答及解释,
且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。
4、 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核
5、 协助配合完成个各种员工活动;
6、 负责员工宣传栏内容的更新;
7、 负责管理员工宿舍及更衣室的秩序等;
8、 完成人力资源总监交待的其他工作
【岗位要求】
1、 大专及以上学历;
2、 掌握文员工作、文书档案管理等;
3、 具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
4、 熟练掌握办公软件,工作责任心强,有耐心,细心稳重。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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