1
【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,提升客户满意度及工作效率;
3、监督并指导前厅部员工的服务表现,定期组织培训,提高团队专业素养;
4、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决;
5、协调与其他部门(如客房部)的沟通与协作,保障酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识及管理能力,能够带领团队高效完成工作任务;
2、熟悉酒店前厅部各项业务流程及操作规范,有相关工作经验者优先;
3、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及部门协作问题;
4、具备较强的应变能力,能冷静应对突发事件及客户投诉;
5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
6、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件;
7、形象气质良好,具备良好的职业素养。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 计算机能力:良好
举报该职位