【岗位职责】
1、全面负责酒店的运营管理工作,制定并执行年度运营计划,确保运营目标的达成;
2、优化酒店的运营流程,提升游客体验,提高运营效率;
3、统筹管理酒店的日常运营事务,包括但不限于收入、服务、设施维护、安全管理等;
4、分析运营数据,定期提交运营报告,提出改进建议并推动实施;
5、协调各部门资源,确保跨部门协作顺畅,解决运营中的突发问题;
6、制定并执行市场营销策略,提升酒店的品牌影响力和客流量;
7、负责团队建设与管理,培养和提升运营团队的专业能力。
【岗位要求】
1、具备较强的运营管理能力,有联号酒店、文旅项目或相关行业运营经验者优先;
2、熟悉运营管理的各个环节,能够独立制定并执行运营计划;
3、具备优秀的分析能力和决策能力,能够通过数据驱动运营优化;
4、出色的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源;
5、具备团队管理经验,能够带领团队完成运营目标;
6、抗压能力强,能够应对突发情况并快速解决问题;
7、对文旅行业有热情,具备创新思维和敏锐的市场洞察力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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