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职位详情

人力资源部经理

9千-1.1万
  • 长沙-岳麓区
  • 2年以上
  • 本科
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 包吃包住
  • 管理规范
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司整体战略目标一致;
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与实施,优化人力资源管理体系;
3、根据公司发展需求,制定并完善人力资源相关制度、流程及政策,提升管理效率;
4、主导人才招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策,确保岗位需求及时满足;
5、组织开展员工培训与发展计划,提升员工专业技能与综合素质,搭建人才梯队;
6、处理员工关系问题,协调解决劳动纠纷,维护和谐的劳动关系;
7、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持;
8、负责企业文化建设,策划员工活动,增强团队凝聚力。
【岗位要求】
1、对人力资源管理工作有深刻理解,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程;拥有1-2年相同职位经验;
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够高效推动跨部门协作;拥有培训经验背景;
3、具备良好的逻辑思维和数据分析能力,能独立完成人力资源相关报告;
4、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力;
5、熟悉劳动法及相关法律法规,能够妥善处理劳动关系问题;
6、有同集团姐妹酒店行业人力资源管理工作经验者优先考虑;
7、具备英语四级及以上和熟练操作MS office软件技能者优先。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 语言要求:英语-熟练
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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长沙市岳麓区近湖八路环湖路交叉口
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