人力资源实习生

【岗位职责】
1、协助完成酒店空缺人员招聘；
2、协助员工入离职、调动手续办理；
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作；
4、协助做好部门员工活动支持；
5、协助定期管理员工档案；
6、上级交办的其他事宜。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有相同岗位工作或经验等优先考虑；
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识；
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规；
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件；
5、熟练掌握办公自动化技能，工作责任心强，有耐心。