房务总监

岗位职责：
·Participate in development and preparation of hotel’s strategic plan.
参加酒店战略计划的制定。
· Preparation of budget and monitoring of revenues.
准备预算，跟踪收入情况
· Profit and loss responsibility.
负责酒店的损益。
· Coordinate with Revenue Management and Sales to maximize room occupancy, rates and profits.
与收益管理部门与销售部合作提高客房收入、房间价格与利润。
· Optimize revenue by sales-promoting activities and collaborating with Revenue Management in order to achieve the best possible Revenue Penetration Market Share in the market.
通过促销活动并与收益管理部门的合作提高收入，扩大市场份额。
· Control the duty roster for sub-departments guaranteeing quality as well as highest personnel cost efficiency.
为下属部门合理制定排班表以保证质量，同时考虑人员的成本效益。
· Oversee all labour cost controls within budget limits and occupancy variances to maximize productivity.
监督控制劳动力成本在预算以内。
· Conduct interviews with potential candidates.
对未来的员工进行面试。
· Manage all operational tasks including their delegation and follow-up.
管理所有运营任务，并跟进。
· Re-evaluate work flows to improve and optimize organisation.
重新评估工作流程并完善，优化组织。
【岗位要求】
1、10年房务工作经验以上，5星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。
2、形象气质良好。
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
4、全面负责房务部的运营、管理。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。