1、同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉
2、协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制3、承担制定和执行部门工作标准的管理工作4、确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作5、密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施6、值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。7、监督指导紧急情况演习8、监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练9、对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训10、分析检查所有报案记录并制定行动计划11、保持所有保安人员的纪律性和忠诚度12、确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规13、与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系14、协助地方当局调查处理犯罪及事故案件15、为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等)
16、和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
17、与财务总监一起编制和管理酒店的预算。18、熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。19、制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。
20、按照酒店要求有效记录安全事故事件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-40岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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