销售经理

1.很好地执行酒店年度和月度客户销售计划。
2.很好地执行客户关系管理计划，与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
3.定期向直接领导递交销售报告，使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。
4.在酒店市场销售总监/销售总监领导下，依据管理公司的销售和预订手册，很好地执行
5.酒店相应的销售制度与程序，确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。
6.积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议，总结工作经验，计划下一阶段销售工作重点。
7.收集所负责客户的详细档案。
8.积极地、有针对性地进行客户促销与拜访，及时完成客户拜访日报表。学历要求：大专及以上学历
工作经验：有星级酒店同岗位、保险、房产工作经验者优先
体貌要求：身高在1.60以上（女）、1.70以上（男），五官端正
基本素质：具有较强的事业心和责任心；表达能力强、喜欢销售行业。
底薪3500+高额提成，双休，入职就交五险一金，可跨行培养。
福利：
1、入职就购买五险（社会保险），根据需求购买公积金，每人购买大额保障计划。
2、合理弹性工作、依法年休假、婚假、生育假等各类假期。
3、员工生日福利、节假日福利、免费员工餐及员工宿舍，丰富多彩的团队活动。
4、员工内部福利房，让您和家人享受全国开元酒店的周到服务。
5、享受全集团内部培训和发展晋升，部分岗位配备手机、津贴等制度。
6、免费提供食宿，全新宿舍，全新配备，WIFI、床上用品等。
7、高温补贴、学历补贴、技能津贴、夜班补贴、服务费、开元员工全国福利房券、年节礼品和奖金等。