应收主管

岗位职责:
1.严格执行酒店信贷政策，确保客户授信、账期还款条款符合标准；
2.负责协议单位、旅行社、销售个人担保、OTA等平台的应收账款的核对与催收；
3.每周编制应收账龄分析表，每月召开信贷会议及时披露高风险客户及逾期情况，明确挂账跟进责任人及时间节点，制定差异化催收方案，降低坏账风险，并形成会议纪要；
4.信贷申请审核评估其偿债能力，对高风险客户要求预付款、担保或缩短账期；
5.按月完成收入收款凭证的会计分录编制工作，确保信贷业务账务处理与业务系统的一致性；完成金蝶EAS系统应收模块内部往来勾稽及应收模块结账；
6.收入相关绩效奖惩审核；
7.收入合同审核；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.全日制大专财务管理相关专业；
2.熟悉酒店收入核算、应收账款管理及基础财务税务知识；
3.具有较强的责任心、工作主观能动性、沟通能力、较强的文字处理能力、语言表达能力及良好的逻辑思维能力，熟练掌握OFFICE办公软件。