【岗位职责】
1、管理客房部各类文件资料,包括服务工单、布草领用记录、易耗品领用记录等, 分类归档,确保可追溯核查;
2、协助客房部经理完成员工排班、考勤统计、绩效考核数据整理,传达部门会议精神及工作要求;
3、负责酒店客房核心物资的全流程管理,物资入库时,严格核对采购单、送货单与实物的数量、规格、质量,重点检查洗漱用品保质期;
4、执行 “每日抽查、每月全面盘点” 制度,每日抽查高频消耗品库存余量,完成全品类盘点,核对账实差异,分析差异原因并上报客房部经理;
5、根据客房出租率预测并制定下月采购计划,提交上级审批,确保物资供应充足且库存周转;
6、监控物资消耗动态,分析异常消耗原因,降低客房物资损耗率;
7、完成客房部经理交办的其他临时性工作,协助客房主题布置等。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,酒店管理、物流管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备 1 年以上酒店客房部文员、或库存管理相关工作经验者优先;
3、身体健康,无传染性疾病,能适应酒店轮班制(含早班、中班、节假日值班),服从工作安排;
4、具备良好的沟通表达与协调能力,能妥善处理客户诉求及内部部门协作问题,服务意识强;
5、掌握酒店客房物资管理规范,了解布草洗涤标准、洗漱用品安全规范,具备基础的库存成本控制意识;
6、具备一定的应急处理能力,能应对物资短缺、及时提出合理解决方案。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:熟练
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