运营总监（酒店）

1、男女不限，45岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2、8年以上酒店运营管理经验，3 年以上同级别（运营总监 / 副总）岗位经验，具有高星级或国际品牌连锁酒店经验及熟悉本地酒店市场者优先；
3、酒店销售岗出生，具备销售、客房、前厅三大核心部门全面管理经验，精通各部门运营流程；
4、擅长 OTA 平台（美团、携程等）运营及线上营销，有线上业绩提升案例；
5、具备市场洞察力、团队管理及数据分析能力，能推动经营指标达成。抗压能力极强，能承受经营指标压力，高效应对运营突发情况；沟通协调、决策及执行力优秀，诚信负责，认同酒店经营理念；
6、熟悉本地市场资源、有 OTA 深度合作及业绩突围经验者优先；
7、该岗位如能完全适应，后期将有直接晋升为店总岗位的机会，如有同档次酒店1年以上总经理经验更优；
8、薪资：底薪10000-14000+绩效奖金4000-8000（根据业绩完成情况对应不同绩效奖金标准）+利润分成（条件优秀者还可面议）；提供员工餐和住宿。
9、该岗位须到酒店现场面试，如不能接受现场面试的请勿扰!!!