1、监察营业、服务工作状况,对每一位员工进行工作的督导,确保服务标准
2、每天负责与员工开简短的餐前餐后小训,检查餐厅内摆设标准以及清洁卫生
3、经常了解下属的工作情况,及时处理有关餐厅操作的问题
4、处理客人投诉的问题,保持酒店的形象不受损害,多咨询客人对食品的意见,及时把客人对出品的要求意见向餐厅经理回馈
5、与客人建立良好的人际关系,推动餐厅客源以及业务
6、根据员工实际情况协助餐厅经理给员工提供有系统的培训,对员工进行工作评估,制订下一个月的工作计划交给餐厅经理
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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