岗位职责:
1. 负责商务、政府客户的开发和维护,达成销售目标。
2. 制定销售策略,提高客户满意度,提升酒店品牌形象。
3. 带领销售团队,提高销售团队的绩效和执行力。
招聘要求:
任职要求:
1.大专以上学历,酒店经验10年以上,其中5年以上酒店业务拓展工作经验;
2.熟悉国家和地方相关法律法规,了解相关实时政策要求;
3.良好沟通表达力,善于公共关系维护;
4.对酒店市场拓展工作有深刻认知,具有准确的业务判断能力、分析能力;
5.自驱力强,以结果达成为导向。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 计算机能力:良好
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