岗位职责:
1.构建全面且细致的酒店运营服务质量标准体系,明确各项工作流程与质量要求。定期修订和优化质量标准,确保其始终契合市场需求与公司发展;
2.制定科学合理的检查计划,对旗下酒店进行全方位的质量检查,确保服务和运营符合标准;
3.建立问题整改有效的跟踪机制,定期回访,督促整改落实,确保问题得到彻底解决,并对整改效果进行评估验收;
4.基于质量检查结果和员工培训需求,组织开展针对性的质量培训,提升员工质量意识和业务水平;
5.收集、整理和分析各类质量数据,定期形成质量分析报告,为公司管理层提供决策支持,不断提升公司整体运营品质;
6.参与公司重要项目的质量管理工作,从质量角度提供专业建议和支持,保障项目顺利实施;
7.多部门密切沟通协作,确保质量标准在各部门工作中得到有效贯彻,共同推动酒店运营品质提升。
任职资格:
1.年龄要求:30-40岁
2.学历要求:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3.经验要求:5年以上五星级或同规模酒店行业工作经验,其中3年以上质量条线管理岗位工作经验优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 计算机能力:熟练
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