景区负责人

【岗位职责】
1、根据公司的总体战略，制定景区的运营管理方针与政策，明确经营目标，落地年度经营计划。
2、分解并推进落实各项运营目标，确保完成集团下达的年度经营、管理指标。
3、统筹景区日常运营（票务、游客服务、商业管理、设施维护等），提升运营效率和游客体验。
4、研究市场需求，制定景区的营销方案，包括线上线下媒体与信息平台的建设和推广。
5、管控景区运营成本、营销费用，优化预算管理，确保盈利目标达成。
6、负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施，不断优化旅游产品和服务。
7、负责景区的危机公关，处理突发事件，确保公司的良好外部环境和景区形象。
8、维护与政府部门、合作商、供应商的关系，争取政策支持和资源合作，确保景区的合法合规运营。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历，具有5年以上文旅景区运营管理相关工作经验。
2.精通景区运营全流程，具备成熟的营销策划、团队管理、成本管控能力，熟悉文旅行业政策和市场趋势，能结合项目实际设计开发符合市场需求的创新型文旅产品。
3.具备强领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能承受高压工作，有敏锐的市场洞察力和商业判断力。
4.认同文旅行业发展理念，具备良好的职业素养和敬业精神。