【岗位职责】
1、负责酒店服务品质管理体系的建立、完善与监督执行,确保酒店各项服务符合行业标准及公司要求;
2、定期对酒店各部门的服务质量进行检查、评估,并形成分析报告,提出改进建议;
3、组织并实施员工服务技能及品质意识培训,提升整体服务水平;
4、处理客户投诉及反馈,协调相关部门制定解决方案,并跟踪落实整改效果;
5、制定并执行品质管理考核制度,对各部门服务质量进行量化考核;
6、参与酒店服务流程的优化与创新,推动服务品质持续提升;
7、与相关部门协作,确保设施设备、卫生环境等硬件条件符合品质管理要求。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识与质量管理能力,熟悉酒店行业服务标准及流程;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户投诉及跨部门协作问题;
3、具备数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出改进方案;
4、责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力;
5、有酒店行业品质管理或相关岗位经验者优先,无经验者可接受系统培训;
6、具备一定的培训能力,能够组织并实施员工服务技能培训。
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