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职位详情

弱电&IT主管

6千-7千
  • 杭州
  • 经验不限
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 双休
  • 员工生日礼物
  • 员工宿舍
  • 员工餐
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:1人
· 根据要求,协助制定弱电设施设备检修、保养计划。
· 掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用,了解库存情况,制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划。
· 结合情况与弱电设施设备情况,提出大修、外修、改造及更新计划, 制定设施设备突发故障的应急方案。
· 组织做好重大活整。
· 监督和管理庄园的所有计动的音响及摄像设备布置工作。
· 弱电系统的检修与保养。
· 定时检查弱电设备、设施的运行状况,不定期抽查巡视记录,分析设备运行参数,发现问题立即组织整改与调算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是庄园电脑硬件设施的主要联系人。
· 确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。
· 应不断了解那些能够提高庄园的运营效率的信息系统及技术, 包括但不限于:
计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术
计算机软件应用系统
前厅部和应收帐款庄园管理系统
与前厅部管理系统和其他系统的接口技术
办公区的财务管理系统
与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品
内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具
客人和行政管理的语音留言系统
电话计费系统
内部电话机交换系统
布线技术
集线器和交换机管理系统
电子门禁系统
计算机病毒防护
庄园信息技术的安全和防火墙技术
任职要求:
· 男性,40岁以内,身高170以上,五官端正。
· 文化素质要求:
1、 大专及以上学历,计算机或楼宇智能化专业。
2、 持有执业证书和许可,拥有计算机或信息技术或相当领域的毕业证书或职业证书。
· 业务素质要求:
1、有从事酒店工程弱电主管工作二年以上工作经验。
2、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。
3、熟悉工程部工作程序,热爱本职工作,工作作风正派,善于宽容。
· 身心要求:
1、身体健康,无疾患,无不良嗜好。
2、工作责任心强,时间观念、效率观念强,能吃苦耐劳,有敬业精神。
· 其他要求:遵从企业文化,遵守公司各项规章制度。

其他要求

  • 年龄要求:23-40岁
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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杭州市萧山区城厢街道越王路256号
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